Sau những ngày làm việc liên tục, chắn hẳn ai cũng mong muốn mình có được kỳ nghỉ dài để giảm bớt những căng thẳng trong công việc. Tuy nhiên, thời hạn nghỉ phép không được lâu và hiện nay, người châu u đã chứng minh được rằng cho dù họ có nghỉ mát nhiều hơn nhưng năng suất lao động hoàn toàn không bị ảnh hưởng.
Ở bất cứ quốc gia nào cũng vậy, người lao động đều có quyền lợi có được những ngày nghỉ trong năm. Tại châu u, các luật doanh nghiệp về nghỉ phép của nhân viên khá thoải mái, họ có thời gian nghỉ khá dài vào mùa hè và dường như nhân viên nào cũng tận dụng khoảng thời gian này để tận hưởng chuyển du lịch của mình.
Tại Na uy, nhân viên được nghỉ từ 2- 3 tuần trong tháng 7, các doanh nghiệp trong thời gian này cũng không hoạt đồng liên tục mà sẽ thay phiên hay làm việc theo những giờ cố định.
Hay tại Pháp, người ta còn có những điều luật về việc các tiệm bánh cần thay phiên nhau mở cửa vào mùa hè để phục vụ khách hàng vì đến mùa hè là mùa người ta thường đi nghỉ ngơi.
Tuy nhiên, chỉ với những nước ở châu u mới có những đặc quyền như vậy vì ngay với nước như Mỹ, họ cũng khó có được những ngày nghỉ thoải mái và dài đến vậy. Thường thì họ chỉ tận dụng những ngày cuối tuần hay các ngày nghỉ ngắn hạn vì khối lượng công việc khá nhiều mà nếu không làm liên tục dễ khiến công việc bị dồn lại và trở thành khối lượng công việc lớn hơn bao giờ hết.
Tại các nước châu u, người lao động thường có ít nhất 20 ngày nghỉ được hưởng lương, một số quốc gia còn nâng số ngày lên tới 25 ngày để giúp nhân viên có được khoảng thời gian thư giãn dài hơn.
Và mặc dù thời gian nghỉ ngơi họ có nhiều nhưng hoàn toàn không ảnh hưởng tới chất lượng làm việc. Theo những thống kê về những đất nước có năng suất lao động cao nhất, có tới 9/10 nước xếp trong bảng xếp hàng này, trong khi Mỹ chỉ xếp hạng 6 trong đó.
Nhưng dù vậy, không phải tất cả người lao động Mỹ đều có thể hưởng thụ được các kỳ nghỉ dài, họ thường lo sợ những công việc mà sau nghi đi nghỉ cần thực hiện, các công việc có thể dồn lại và khiến họ phải rất vất vả để xử lý sau đó. Bên cạnh đó, các kỳ nghỉ dài cũng tốn khá nhiều chi phí nên không phải ai cũng có đủ điều kiện để thực hiện chúng.
Theo hàng loạt các nghiên cứu đã chỉ ra rằng, các kỳ nghỉ dài trong năm làm việc không chỉ khiến giảm stress, mà còn tạo động lực làm việc khi họ quay trở lại với công việc.
Và tốt hơn cả, các chuyên gia khuyên rằng bạn không nên nghỉ theo một vài ngày ngắn mà hãy gộp chúng lại thành kỳ nghỉ dài hơn để có thể hưởng thụ, giải tỏa đầu óc và cải thiện phần nào tâm lý nặng nề khi làm việc. Trong khi đi nghỉ như vậy, bạn cũng nên để tâm lý thoải mái nhất, không phụ thuộc vào công việc, loại bỏ các yếu tố gây ức chế khi làm việc hay trong cuộc sống mà hãy chú tâm vào những điều xung quanh và tận hưởng kỳ nghỉ.